备忘录揭秘:谷歌解雇28名员工引发抗议浪潮!

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周三,据CNBC所见的内部备忘录显示,谷歌解雇了28名员工,此前这些员工参与了一系列抗议活动,抗议公司的劳工条件以及向以色列政府和军方提供云计算和人工智能服务的合同。

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这则消息发生在周二晚间,九名谷歌员工在纽约和加利福尼亚州桑尼维尔的谷歌办公室举行了坐地抗议活动后被逮捕。其中包括一场针对谷歌云CEO托马斯·库里安办公室的抗议活动。

 

周三晚间,谷歌全球安全副总裁克里斯·拉科发出备忘录告诉谷歌员工,“经过调查,今天我们终止了28名涉事员工的雇佣关系。我们将继续进行调查,并根据需要采取行动。”

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这些被解雇的员工在纽约和桑尼维尔被捕后,在周三早些时候与CNBC的谈话中表示,在抗议活动期间,他们被锁定在工作账户和办公室外,被暂时停职,并被告知等待人力资源部门的联系后才能返回工作岗位。

 

此次逮捕活动在Twitch上由参与者直播,这一事件发生在纽约、桑尼维尔和西雅图的谷歌办公室外举行的集会之后,据参与的员工称,这些抗议活动吸引了数百参加抗议活动由“No Tech for Apartheid”组织领导,重点关注“光轮计划”(Project Nimbus)——谷歌和亚马逊联合签订的价值12亿美元的合同,为以色列政府和军方提供云计算服务,包括人工智能工具、数据中心和其他云基础设施。

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“今晚,谷歌毫不区别地解雇了二十多名员工,包括我们中那些并未直接参与昨天历史性的、跨海岸持续10小时的坐地抗议活动的人,”“No Tech for Apartheid”在一份声明中说,并补充道,“在我们组织反对Nimbus项目的三年中,我们从未听到任何一位高管对我们的关切表达出过意见。谷歌员工有权对我们的劳动条款和条件进行和平抗议。这些解雇明显是报复性的。

 

在桑尼维尔,抗议者在库里安的办公室内坐了超过九个小时,直到他们被逮捕,他们在Kurian的白板上写下了要求,身着印有“谷歌员工反对种族灭绝”的衬衫。在纽约,抗议者则在三层的公共空间内坐地抗议。来自桑尼维尔的五名工人和来自纽约的四名工人被捕。

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“就个人而言,我反对谷歌与任何军事合同——不管是哪个政府,或者合同内容是什么,”华盛顿谷歌云软件工程师Cheyne Anderson周三早些时候在接受CNBC采访时表示。“我持这样的看法,是因为谷歌是一家国际公司,不管它与哪个军队合作,总会有人受到影响......在谷歌的员工群和我们的用户群中都有代表。”安德森已飞往桑尼维尔参加了周二在库里安办公室的抗议活动,并是那些被逮捕的工人之一。

 

“谷歌云支持世界各地的多个政府,包括以色列政府,提供我们通用的云计算服务,”谷歌一位发言人周三晚间告诉CNBC,并补充道,“这项工作不涉及高度敏感、机密或与武器或情报服务相关的军事工作负载。”

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随着抗议活动的升级,谷歌面临了来自员工的越来越大的压力,他们反对公司将人工智能和云技术用于军事目的。上个月,谷歌云工程师埃迪·哈特菲尔德在一次谷歌以色列业务总经理的主题演讲中打断了发言,表示“我拒绝为种族灭绝提供技术支持”,结果被解雇。与此同时,一周内,谷歌的内部员工留言板被关闭,因为员工们发表了关于公司以色列军事合同的评论,公司发言人称这些评论“对我们的工作场所造成了分裂性内容的干扰”。

 

这一系列抗议活动凸显了员工和公司之间在道德和商业利益之间的冲突。对于一些员工来说,他们不愿意为可能导致人权侵犯或军事冲突的项目工作,而对于公司来说,这些合同可能是利润丰厚的商业机会。这场争议凸显了科技公司在全球政治和道德问题上的影响力,以及员工对公司决策的影响力正在增强。

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10月7日,哈马斯对以色列发动了致命袭击,造成1200人死亡,并夺走240多名人质。次日,以色列宣布开战,并开始实施对加沙的封锁,切断了电力、食物、水和燃料的供应。加沙地带卫生部在周三的一份电报声明中表示,自那时起,至少有33,899人在加沙地带丧生。今年1月,在联合国最高法院,以色列驳回了南非提出的种族灭绝指控。

 

以色列国防部据称寻求了谷歌的咨询服务,以扩大其对谷歌云服务的使用。据《纽约时报》报道,以色列政府利用Google Photos等平台在加沙进行监视。

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“我认为昨天发生的事情证明,谷歌试图压制所有反对这项合同的声音不仅没有奏效,反而产生了相反的效果,”Ariel Koren在周三早些时候告诉CNBC。他是一位在2022年领导反对Nimbus项目的努力后辞职的前谷歌员工。“这实际上只是制造了更多的激动、更多的愤怒和更多的承诺。”

 

纽约的坐地抗议活动从东部时间中午开始,到东部时间晚上9:30结束。据纽约市谷歌软件工程师Hasan Ibraheem称,大约在抗议活动进行一小时后,安保人员要求工作人员移除跨越两层楼的横幅。他是其中一位被捕的工人。

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“我意识到,‘哦,我工作的地方是这场种族灭绝的同谋和帮助者——我有责任采取行动反对它,’”Ibraheem在周三早些时候告诉CNBC。他补充说:“我从谷歌和以色列得到了报酬——以色列向谷歌支付了钱,我得到了其中的一部分,这对我来说是一个很沉重的负担。”

 

纽约的工人们在警察局待了大约四个小时后获释。

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工人们还抗议他们的劳工条件——主要是“要求公司停止对巴勒斯坦、阿拉伯、穆斯林谷歌员工的骚扰、恐吓、欺凌、禁言和审查,并要求公司解决工人,尤其是Google Cloud中的工人,由于他们的工作可能带来的影响而面临的健康和安全危机,”该活动发布的新闻稿称。

 

一位谷歌发言人周三晚间告诉CNBC:“少数员工抗议者进入并扰乱了我们的几个场所。阻碍其他员工工作并阻止他们进入我们的设施是明显违反我们政策的行为,完全是不可接受的行为。在拒绝多次要求离开大楼后,执法机关介入,将他们逐出我们的办公室。到目前为止,我们已经结束了对个别事件的调查,并终止了28名员工的雇佣关系,并将继续调查并根据需要采取行动。”

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各位谷歌员工,

 

你们可能已经看到了昨天在我们的一些办公室发生抗议的报道。不幸的是,一些员工将这一事件带入了我们位于纽约和圣尼维尔的办公楼中。他们占据了办公空间,损坏了公司财产,并且严重干扰了其他谷歌员工的工作。他们的行为是不可接受的,极具破坏性,并且让同事感到受到了威胁。我们已经对涉及的员工展开了调查,并限制了他们对我们系统的访问权限。那些拒绝离开的员工已被执法部门逮捕并被赶出我们的办公室。

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经过调查后,我们今天终止了28名涉及员工的雇佣关系。我们将继续进行调查,并根据需要采取行动。

 

这种行为在我们的工作场所没有任何容身之地,我们不会容忍它。这明显违反了多项公司政策,包括我们的《行为准则》和《关于骚扰、歧视、报复、行为标准和工作场所问题的政策》。

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我们是一个商业场所,每个谷歌人都应该阅读我们的政策,并将其应用到他们在工作场所的行为和沟通中。我们绝大多数的员工都在做正确的事情。如果你是少数几个认为我们会忽视违反我们政策的行为的人之一,那么再想想吧。公司对此非常重视,我们将继续执行我们长期以来的政策,对破坏性行为采取行动,直至解雇员工。

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邻里小编

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